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  • 精益生產經理

    無錫市海峰海林精密軸承有限公司

    工作地點:江蘇省無錫市濱湖區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、協助管理層制定工廠精益生產的長期和短期規劃;
    2、負責推進公司各個項目運作,以及現場基礎管理工作的建立與完善;
    3、負責廠房及設備布局
    4、負責5S標準制定以及改進;
    5、負責導入精益管理方法與理念,推動設施布局、工藝創新、促進TPS在制造系統中建立;
    6、負責精益生產的持續改進,解決現場工藝問題,落實成本節約措施;
    7、對車間管理進行監督,包括標準化工作、5S和可視化管理;
    8、審核和監督各部門精益生產的實施情況,并就改善措施給出專業建議和方案,對運營實時跟蹤和反饋;
    9、管理和輔導精益生產團隊成員,為其提供績效反饋與評估;
    10、負責策劃各類客戶訪問方案;
  • 總裁助理

    上海天創純滾動軸承有限公司

    工作地點:上海上海市閘北區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、總經理日常工作、日程計劃和安排;
    2、外出的行程的安排和實施,車輛的檢查、準備:包括車票、機票的訂購等,以確保總經理的安全、準時、高效。
    3、總經理有關文件、信件等簽收、發布、保管;有關文件、信件的起草、投遞;重要會議的發言稿起草。
    4、不折不扣的執行總經理的 
     
  • 總經理助理

    濟南多佳軸承有限公司

    工作地點:山東省濟南市

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:

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  • 職位要求:本科以上文憑,三年以上工作經驗,有較強協調和溝通能力。 
    情商高、形象好、有氣質,活潑開朗,善解人意! 聘用后簽訂勞動合同并繳五險。

  • 董事長助理

    寧波中德高隆精密機械有限公司

    工作地點:浙江省寧波市鎮海區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:要求:大專及以上學歷,精通常用辦公軟件,懂融資優先,其他面議
  • 總經理助理

    杭州捷拓軸承有限公司

    工作地點:浙江省杭州市

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、在總經理領導下進行工作。  
    2、協助總經理處理好日常事務。  
    3、協助總經理協調下屬部門之間的關系。  
    4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。 
    5、負責分管范圍內的各項工作。  
    6、完成領導交給的其他工作 1、有兩年以上駕齡;
    2、有軸承行業三年以上相關工作經驗; 
  • 總經理助理

    慈溪市聚源軸承實業有限公司

    工作地點:浙江省寧波市

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求: 懂橡膠車間流程或者軸承車間流程的優先考慮,待遇從優!
     請您通過網站投遞簡歷,謝謝合作。
  • 總經理助理

    寧波愛健軸承有限公司

    工作地點:浙江省慈溪市崇壽鎮

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:

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  • 職位要求:1.機械或機電一體化專業大學本科。
    2.本地人,男性,有駕照,性格開朗外向,做事嚴謹。
    3.工作方向:跟隨總經理拓展市場,將來成為銷售骨干。
    有意向者請通過軸承人才網投遞簡歷或來電咨詢。
  • 總經理助理

    洛陽LYC軸承有限公司

    工作地點:河南省洛陽市澗西區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:主要職責:分別協助分管副總經理開展市場開發、公司經營管理工作。
    任職資格:具備良好的職業素養和道德操守,具有在大型企業或上市公司擔任中層副職及以上管理人員的任職經歷;具有機械類、管理類、金融類等相關專業本科或本科以上學歷;具有較強的管理能力、發展潛力。
    薪酬標準:參照軸承制造行業同等規模公司同崗位標準制定,與考核內容掛鉤。
  • 董事長助理

    浙江來福諧波傳動股份有限公司

    工作地點:浙江省紹興市嵊州市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求: 1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
    2、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系
    3、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
    4、協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;
    5、完成其他臨時交辦的任務。
    基本要求:
    1、可適應出差;
    2、本科及以上學歷。
    3、工作勝任要求:
    985或者211院校畢業,
    具有極強的團隊管理能力,組織協調能力,
    外聯公關能力和一定的抗壓與執行力;
    口頭表達流利,思維敏捷清晰,很強的文字表達能力,語言溝通能力和人際關系處理能力,良好的個人底蘊,耐壓;
    對企業管理及社會關系維護有嫻熟的處理技巧,熟悉企業管理流程  
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